Naszym klientem jest nowoczesna międzynarodowa firma produkcyjna, specjalizująca się w produkcji dla branży motoryzacyjnej. Jest częścią rozpoznawalnego i globalnego koncernu motoryzacyjnego lidera w swojej branży o wysoko rozwiniętej kulturze organizacyjnej i procesach HR. Dla jednego z zakładów produkcyjnych, aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko :
HR MANAGER (Automotive Plant)
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Zakres obowiązków i uprawnień:
- realizacja polityki personalnej zgodnie ze strategią i celami firmy w zakładzie produkcyjnym,
- współpraca z zespołem działu HR : HRBP, HR Specjaliści,
- wdrażanie procedur w zakresie ZZL oraz wewnętrznych aktów prawnych,
- bieżące doradztwo i wsparcie merytoryczne kadry kierowniczej z zakresu prawa pracy,
- nadzorowanie wszelkich projektów z zakresu miękkiego HR (rekrutacja, oceny pracownicze, szkolenia, planowanie ścieżek kariery, komunikacja, badanie opinii itp.)
- monitorowanie efektywności pracy, zarządzanie wynikami pracy,
- nadzór na dokumentacją pracowniczą,
- nadzór nad obsługą personalną pracowników w zakresie wynikającym z ogólnie obowiązujących przepisów, w tym w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, itp.,
- nadzór nad sporządzaniem analiz i raportów z obszaru HR,
- współpraca z partnerami biznesowymi (wewnętrznie i zewnętrznie),
- współpraca z Dyrektorem Zakładu, matrycowo z centralą na Europę.
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze produkcji, preferowane - w branży automotive,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki : ZZL, psychologia, socjologia),
- bardzo dobra znajomość prawa pracy,
- znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na codzienną i swobodną komunikację,
- wielozadaniowość, umiejętność pracy pod presją czasu,
- entuzjazm i dynamizm w działaniu, nastawienie na rezultat,
- umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientem wewnętrznym,
- umiejętność oddziaływania na innych, wywierania wpływu i argumentowania,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- dynamizm w działaniu.
Oferta :
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia,
- samochód służbowy do pełnej dyspozycji,
- rozbudowany system bonusowy,
- dodatki pozapłacowe,
- możliwość pracy w trybie hybrydowym (home office),
- szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne,
- możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy,
- wysoką kulturę pracy, przyjazny i stabilny zespół profesjonalistów, bardzo dobrą atmosferę w pracy motywującą do działania i osiąganiu zaplanowanych celów.
Opublikowane przez:
